Как оформить изменение должностей у директора и заместителя директора?
Добрый день. Помогите пожалуйста разобраться.
В ООО два учредителя. Решением общего собрания 01.06.16 один из них избран директором (Иванов). Второго нужно принять как зам.директора (Петров) Оба совместители. Записей в трудовых нет.
30.11.16 на внеочередном собрании принято решение на должность директора принять Петрова
Соответственно зам.директором сделать Иванова. Также оба совместители без записей в трудовых.
У Петрова запись в трудовой 20.02.17 что он принят директором. То есть это стало его основной работой.
Как правильно нужно оформить это все? Допсоглашениями в трудовому договору или же нужно увольнять их и по новой заключать трудовые договора
В ООО два учредителя. Решением общего собрания 01.06.16 один из них избран директором (Иванов). Второго нужно принять как зам.директора (Петров) Оба совместители. Записей в трудовых нет.
30.11.16 на внеочередном собрании принято решение на должность директора принять Петрова
Соответственно зам.директором сделать Иванова. Также оба совместители без записей в трудовых.
У Петрова запись в трудовой 20.02.17 что он принят директором. То есть это стало его основной работой.
Как правильно нужно оформить это все? Допсоглашениями в трудовому договору или же нужно увольнять их и по новой заключать трудовые договора
Comments
-
Вообще ничего не понятно. Вы пишете о 16 годе, но нужно принять. Что это значит, сегодня 2018 год, а Вы вопрос задаете о 2016? Бли совместителя ми, сейчас основные?
Чтобы получить верный ответ, опишите ситуацию иначе - пошагово - кто и когда кем принят, куда переведен и так далее. -
Анна Влада, Все дело в том, что работают они с 2016 года. Но документально это никак не оформлено. И мне это нужно оформить
